确认劳动关系纠纷 （2014）鄂恩中民终字第00362号

依照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位承担举证责任。本案被上诉人刘朝红提交了赵官友、马超、税明刚、刘兵证言，建始县劳动人事争议仲裁委员会开庭笔录以及刘朝红本人工日记载证实被上诉人刘朝红在上诉人恩施自治州建始鄂渝煤矿有限责任公处从事井下采煤工作，从上诉人恩施自治州建始鄂渝煤矿有限责任公司处领取报酬，被上诉人刘朝红从事的井下采掘工作是上诉人业务组成部分，符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）的劳动关系成立规定，双方存在劳动关系。从证据的证明力而言，被上诉人刘朝红提交的上述证据虽然有瑕疵，但能够与其他证据相互印证，形成证据锁链，原审判决对其证明效力予以采信并无不当。上诉人恩施自治州建始鄂渝煤矿

依照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位承担举证责任。本案被上诉人刘朝红提交了赵官友、马超、税明刚、刘兵证言，建始县劳动人事争议仲裁委员会开庭笔录以及刘朝红本人工日记载证实被上诉人刘朝红在上诉人恩施自治州建始鄂渝煤矿有限责任公

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂恩施中民终字第00362号上诉人（原审原告）恩施自治州建始鄂渝煤矿有限责任公司。住所地：湖北省建始县长梁乡天鹅池村。法定代表人何建刚，执行董事。被上诉人（原审被告）刘朝红，农民。委托代理人谭德富，湖北施南律师事务所律师。代理权限：特别授权。上诉人恩施自治州建始鄂渝煤矿有限责任公司因与被上诉人刘朝红确认劳动关系纠纷一案，不服建始县……