劳动争议 （2016）京02民终7127号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据已查明的事实，杨洁为证明与美物良品公司存在劳动关系，举证了银行流水单及证人证言；该公司对银行流水单真实性认可，虽否认双方之间存在劳动关系，主张双方系合作关系，因其未能提供证据证实，故法院对美物良品公司的该项抗辩意见不予采信，故杨洁主张自2015年3月1日入职美物良品公司，岗位为售货员，月工资底薪2500元加提成，法院予以支持。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于离职时间，杨洁主张9月8日离职，但根据美物良品公司提供的视频资料显示杨洁最后在美物良品公司出现日期为9月6日。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因美物良品公司未能举证证明关于2015年8月1日至9月6日期间的支付工资标准，故杨洁要求月均3000元加上2500元除以30天乘以

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据已查明的事实，杨洁为证明与美物良品公司存在劳动关系，举证了银行流水单及证人证言；该公司对银行流水单真实性认可，虽否认双方之间存在劳动关系，主张双方系合作关系，因其未能提供证据证实，故法院对美物良品公司的该项抗辩意见不予采信，故杨洁主张自2015年3月1日入职美物良品公司，岗位为售货员，月工资底薪2500元加提成，法院予以支持。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终7127号上诉人（原审被告）：美物良品（北京）商贸有限公司，住所地北京市东城区东打磨厂街7号一层A1132-A、A1133-A号商铺。法定代表人：王丹，店长。被上诉人（原审原告）：杨洁，女，1976年2月16日出生。上诉人美物良品（北京）商贸有限公司（以下简称美物良品公司）因与被上诉人杨洁劳动争议一案，不服北京市东城区人民法院（2016……