确认劳动关系纠纷 （2016）苏02民终1608号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。认定劳动关系是否成立，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥与监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，劳动者提供的劳务是继续性的还是一次性的，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，刘建称其是通过岳某某去富力城工地干活的，但其未能提供证据证明岳某某系天力公司的工作人员，也无法证实天力公司对其工作进行直接管理、指挥和监督，亦不能证实天力公司曾向其支付过劳动报酬。因根据现有证据，刘建无法证实其与天力公司之间存在劳动关系，故对于刘建要求确认与天力公司之间存在劳动关系的请求，依法不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回刘建的诉讼请求。二审中，刘建陈述，其找到富力城工地（在行××和金城东路交叉口），询问是否需要人手，岳某某出来接待，表示需要。其他同伴是2015

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。认定劳动关系是否成立，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥与监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，劳动者提供的劳务是继续性的还是一次性的，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，刘建称其是通过岳某某去富力城工地干活的，但其未能提供证据证明岳某某系天力公司的工作人员，也无法证实天力公司对其工作进行直接管理、指挥和监督，亦不能证实天力公司

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏02民终1608号上诉人（原审原告）：刘建。委托代理人：谢兰玉，江苏湖滨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州天力建筑工程有限公司。委托代理人：朱彦菁，江苏茂业律师事务所律师。上诉人刘建因与被上诉人广州天力建筑工程有限公司（以下简称天力公司）确认劳动关系纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院（2015）新民初字第3455号民事判决，……