劳动争议 （2016）苏07民终1450号

劳动者的权利依法受法律保护。丁卫星为润鑫公司提供了劳动，润鑫公司应当依约定向丁卫星支付劳动报酬。丁卫星提供其银行出具开户日期为2012年3月13日账户交易时间从2012年11月15日至2014年12月21日的工资交易清单看，润鑫公司没有支付丁卫星2013年2月工资和2014年1月、7月的工资和8-9月的生活费，而且润鑫公司提供的工资支付凭证也没有上述月份工资的发放记录，原审法院依法认定润鑫公司没有向丁卫星支付2013年2月工资和2014年1月、7的工资及8-9月生活费。用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。故润鑫公司欠发丁卫星工资及生活费为17032元（5000元/月×3个月+1270元/月×80％×2个月）。丁卫星要求润鑫公司支付加班费的请求，润鑫公司提供吴玲芳等人2013年10月10日至2014年7月31日电子考勤记录，足以证明丁卫星在加班，故丁

劳动者的权利依法受法律保护。丁卫星为润鑫公司提供了劳动，润鑫公司应当依约定向丁卫星支付劳动报酬。丁卫星提供其银行出具开户日期为2012年3月13日账户交易时间从2012年11月15日至2014年12月21日的工资交易清单看，润鑫公司没有支付丁卫星2013年2月工资和2014年1月、7月的工资和8-9月的生活费，而且润鑫公司提供的工资支付凭证也没有上述月份工资的发放记录，原审法院依法认定润鑫公司没有向丁卫星支付2013年2月工资和2014年1月、7的工资及8-9月生活费。用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏07民终1450号上诉人（原审被告）灌南润鑫铸造有限公司，住所地在灌南县经济开发区。法定代表人王诗强，该公司董事长。委托代理人恒展，江苏田湾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）丁卫星。委托代理人周达华，江苏海西律师事务所律师。上诉人灌南润鑫铸造有限公司（以下简称润鑫铸造）因与被上诉人丁卫星劳动争议纠纷一案，不服灌南县人民法院（2015）南民……