生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）酒民一终字第225号

被告李长发与被告中铁十一局集团有限公司敦格铁路甘肃路段项目部签订的机械设备租赁合同，是双方意思的真实表示，且不违反法律规定，予以确认。合同第五条明确约定机械维修、两名驾驶员的工资由被告李长发承担，原告魏鹏于2013年7月9日受被告李长发所雇去被告中铁十一局集团有限公司敦格铁路甘肃路段项目部肃北路段施工，原告魏鹏与被告李长发之间已形成劳务雇佣关系，而原告魏鹏在提供劳务时，碰到高压电线，遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，被告李长发对原告魏鹏在雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。被告中铁十一局集团有限公司敦格铁路甘肃路段项目部与被告李长发之间因机械设备租赁合同而形成租赁合同关系，原告魏鹏操作机械是履行雇员职责，受益人是雇主李长发，原告魏鹏去施工地点工作期间听从被告中铁十一局集团有限公司敦格铁路甘肃路段项目部工作人员的工作调度

被告李长发与被告中铁十一局集团有限公司敦格铁路甘肃路段项目部签订的机械设备租赁合同，是双方意思的真实表示，且不违反法律规定，予以确认。合同第五条明确约定机械维修、两名驾驶员的工资由被告李长发承担，原告魏鹏于2013年7月9日受被告李长发所雇去被告中铁十一局集团有限公司敦格铁路甘肃路段项目部肃北路段施工，原告魏鹏与被告李长发之间已形成劳务雇佣关系，而原告魏鹏在提供劳务时，碰到高压电线，遭受人身损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）酒民一终字第225号上诉人（原审被告）李长发，男，1986年11月25日出生（身份证号码：6227221986********），汉族，甘肃省泾川县人。委托代理人马伟玉，甘肃玉关律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中铁十一局集团有限公司。法定代表人王桂林，该公司董事长。委托代理人乔平，男，31岁，汉族，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）魏鹏，……