工伤保险待遇纠纷 （2015）丽中民一终字第219号
裁判要旨
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，其诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。本案被告何德荣被确诊为职业病，原告云南省华坪县四通矿业有限责任公司应向被告何德荣支付相应的工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、交通食宿费、治疗工伤的医疗费用、劳动能力鉴定费属于工伤保险基金支付的范畴，故被告何德荣的以上工伤保险待遇应当向工伤保险金支付机构申请理赔，由原告云南省华坪县四通矿业有限责任公司协助。《工伤保险条例》第三十七条规定七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，故原告云南省华坪县四通矿业有限责任公司应向被告何德荣支付一次性伤残赔偿金。被告何德荣虽于2012年19日向原告云南省华坪县四通矿业有限责任公司提交了解除劳动合同申请表，但原告云南省华坪县四通矿业有限责任公司并未组织原告何德荣进行离
摘要
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，其诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。本案被告何德荣被确诊为职业病，原告云南省华坪县四通矿业有限责任公司应向被告何德荣支付相应的工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、交通食宿费、治疗工伤的医疗费用、劳动能力鉴定费属于工伤保险基金支付的范畴，故被告何德荣的以上工伤保险待遇应当向工伤保险金支付机构申请理赔，由原告云南省华坪县四通矿业有限责任公司协助。《工伤保险条例》第三十七条规定七级至十级伤残职工，劳动合同期满终
正文（节选）
云南省丽江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）丽中民一终字第219号上诉人（原审被告）何德荣。委托代理人（特别授权）张立民，攀枝花市东区法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）云南省华坪县四通矿业有限责任公司。法定代表人陈定华，该公司董事长。住所华坪县石龙坝镇基佐村。委托代理人（特别授权）张盛频，云南瑞彪律师事务所律师。上诉人何德荣（以下简称上诉人）因与被上诉人云南省华坪县四通矿业有限责……