劳动合同纠纷 （2014）黄中法民一终字第00369号

用人单位与劳动者建立劳动关系后，双方应签订书面劳动合同。胡淑燕、杨霞、方莉莉、张素芬和金莉萍等五人自入职志诚公司以来，志诚公司一直未与五人签订书面劳动合同，其依法应向五人支付相应的双倍工资，但对胡淑燕和杨霞已超过劳动争议申请仲裁一年时效期限的部分，不予以支持。同时，志诚公司安排五人于休息日工作，又没有安排五人补休，其依法应向五人支付相应的加班工资。另外，志诚公司应依法按月支付五人的工资，现五人要求志诚公司支付其拖欠的工资，依法予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十七条、第七十八条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第三十条第一款、第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、志诚公司于本判决生效后十日内分别支付胡淑燕、杨霞、方莉莉、张素芬和金莉萍加班工资6424.69元、4531.82元、2864.95元、2626.74元和713.79元；二、志诚公司于本判决

用人单位与劳动者建立劳动关系后，双方应签订书面劳动合同。胡淑燕、杨霞、方莉莉、张素芬和金莉萍等五人自入职志诚公司以来，志诚公司一直未与五人签订书面劳动合同，其依法应向五人支付相应的双倍工资，但对胡淑燕和杨霞已超过劳动争议申请仲裁一年时效期限的部分，不予以支持。同时，志诚公司安排五人于休息日工作，又没有安排五人补休，其依法应向五人支付相应的加班工资。另外，志诚公司应依法按月支付五人的工资，现五人要求志诚公司支付其拖欠的工资，依法予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十七条、第七十八条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第三十条第一款、第八十二条，《中华人民

安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黄中法民一终字第00369号上诉人（原审原告）：黄山市志诚投资置业有限公司，住所地安徽省黄山市祁门县。法定代表人：陈土祥，该公司总经理。委托代理人：ＸＸ峰，安徽昌义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡淑燕，女，汉族，安徽省祁门县人，初中文化，务工，住安徽省祁门县祁红乡。被上诉人（原审被告）：杨霞，女，汉族，安徽省太湖县人，初中文化，务工，住……