劳动争议 （2018）鲁01民终8653号
裁判要旨
范俊芳对生活费问题可另案主张。范俊芳于2017年再次向济阳县仲裁委申请仲裁，要求银花公司向范俊芳支付2015年8月至2017年7月期间的生活费26040元；要求银花公司向范俊芳支付未缴纳社会保险费的补偿金18250元。2017年12月15日，济阳县仲裁委作出济阳劳人仲案［2017］第92号仲裁裁决书，裁决结果为：1.对范俊芳要求银花公司支付生活费的请求，予以驳回；2.驳回范俊芳要求银花公司支付未缴纳社会保险费补偿金的请求。范俊芳对仲裁裁决不服，向一审法院提起诉讼。另查明，自银花公司2015年7月21日起进行季节性停产整顿以来至今没有恢复生产，范俊芳没有再到银花公司工作，也没有到其他单位参加工作。自2016年6月1日至2017年5月31日，济阳县的最低工资标准1550元/月。一审法院认为，一、银花公司是否应当向范俊芳支付2015年9月至2017年12月期间的生活费。一审法院认为，范俊芳要求银花公司支付2017年1月份之后的生活费的基础前提是双方继续履行劳动合同，双方存在劳动关系。但范俊芳与银花公司于2014年1月1日签订的劳动合同已于2016年12月31日到期。双方劳动合同到期后，双方之
摘要
范俊芳与济南银花纺织有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁01民终8653号上诉人（原审原告）：范俊芳，女，1972年6月15日出生，汉族，住济阳县。委托诉讼代理人：尹德存，山东德存律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南银花纺织有限公司，住所地济阳县。法定代表人：李永军，总经理。委托诉讼代理人：任道村，男，该公司副总经理。委托诉讼代理人：马尊建，山东闻韶律师事务所律师。上诉人范俊芳因与被上诉人济……