确认劳动关系纠纷 （2014）邯市民二终字第372号

依据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，侯义梅在邯郸市圣雪海羊绒有限公司无毛绒分梳车间从事输送羊绒工作，三班倒，由车间班长管理。受伤后，医疗费由邯郸市圣雪海羊绒有限公司支出。侯义梅与邯郸市圣雪海羊绒有限公司之间的关系符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方构成事实劳动关系。邯郸市圣雪海羊绒有限公司上诉称双方不存在事实劳动关系的上诉主张不能成立，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由邯郸市圣雪海羊绒有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　仑审　判　员　　常　虹代理审判员　　陈志明二〇一四年六月二十三日书

依据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，侯义梅在邯郸市圣雪海羊绒有限公司无毛绒分梳车间从事输送羊绒工作，三班倒，由车间班长管理。受伤后，医疗费由邯郸市圣雪海羊绒有限公司支出。侯义梅与邯郸市圣雪海羊绒有限公司之间的关系符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）邯市民二终字第372号上诉人（原审原告）：邯郸市圣雪海羊绒有限公司。地址：肥乡县城西工业小区内。法定代表人：宇永涛，该公司副总经理。委托代理人：葛清立，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：侯义梅，住肥乡县。委托代理人：王印春，河南豫龙律师事务所律师。上诉人邯郸市圣雪海羊绒有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服河北省肥乡县人民法院（2013）肥民……