劳动合同纠纷 （2016）粤03民终15659号

双方争议的是原审第七、八项，对于双方没有争议的其他事项本院予以确认。关于双方争议的原审第七项2015年10月1日至11月23日期间的工资问题。双方确认上诉人未支付被上诉人2015年10月、11月工资。上诉人主张未支付2015年10月、11月工资的责任在被上诉人，但未提供证据证明，对该主张本院不予采纳。上诉人依法应支付被上诉人2015年10月、11月的工资。原审依据双方约定的工资标准及被上诉人2015年10月、11月工作天数，计算上诉人应支付被上诉人2015年10月、11月的工资数额，并无不当，本院予以确认。上诉人关于无须支付被上诉人2015年10、11月工资的上诉请求不成立，本院不予支持。关于双方争议的原审第八项，即上诉人是否应支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金及计算解除劳动合同经济补偿金月工资标准的问题。因上诉人存在未依法及时足额支付被上诉人工资的事实，被上诉人因此解除劳动合同并要求解除劳动合同经济补偿金符合法律规定，上诉人应支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金。原审关于上诉人应支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金的认定正确，本院予以确认。关于解除劳动合同经济补偿金的计算，双方解除劳动合

双方争议的是原审第七、八项，对于双方没有争议的其他事项本院予以确认。关于双方争议的原审第七项2015年10月1日至11月23日期间的工资问题。双方确认上诉人未支付被上诉人2015年10月、11月工资。上诉人主张未支付2015年10月、11月工资的责任在被上诉人，但未提供证据证明，对该主张本院不予采纳。上诉人依法应支付被上诉人2015年10月、11月的工资。原审依据双方约定的工资标准及被上诉人2015年10月、11月工作天数，计算上诉人应支付被上诉人2015年10月、11月的工资数额，并无不当，本院予以确认。上诉人关于无须支付被上诉人2015年10、11月工资的上诉请求不成立，本院不予支持。关于

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终15659号上诉人（原审原告）：深圳市瑞敏投资发展有限公司，住所地：广东省深圳市罗湖区国威路莲塘第一工业区103栋3栋（仅限办公）。法定代表人：徐瑞敏，总经理。委托诉讼代理人：仇敏，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：欧明表，身份证住址：广东省丰顺县。委托诉讼代理人：李辉，广东仁皓律师事务所律师。上诉人深圳市瑞敏投……