劳动合同纠纷 （2016）粤06民终5558、5559号

本案系劳动合同纠纷。本案二审时的争议焦点为：双方之间是否存在劳动关系及中澜公司是否需向张双庚支付工资差额、未签订劳动合同的二倍工资差额。本案中，中澜公司在仲裁时陈述其向张双庚发放的是工资，而在一审、二审时则主张发放的是承包款项，有违民事诉讼的“禁止反言”原则，本院不予采信。同时中澜公司主张双方存在承揽关系的约定，但是并未举证证明，其应承担举证不能的不利后果。由于中澜公司向张双庚发放的是工资，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，本院认定，双方之间存在劳动关系。因中澜公司否认中澜公司与张双庚存在劳动关系，对张双庚的入职时间、工资等内容均没有提供证据，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条与《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，应根据张双庚的主张综合认定，原审判决根据张双庚的主张认定中澜公司向张双庚支付工资差额28459.77元、未签订书面劳动合同二倍工资差额55200.09元，该认定正确，本院予以维持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）

本案系劳动合同纠纷。本案二审时的争议焦点为：双方之间是否存在劳动关系及中澜公司是否需向张双庚支付工资差额、未签订劳动合同的二倍工资差额。本案中，中澜公司在仲裁时陈述其向张双庚发放的是工资，而在一审、二审时则主张发放的是承包款项，有违民事诉讼的“禁止反言”原则，本院不予采信。同时中澜公司主张双方存在承揽关系的约定，但是并未举证证明，其应承担举证不能的不利后果。由于中澜公司向张双庚发放的是工资，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，本院认定，双方之间存在劳动关系。因中澜公司否认中澜公司与张双庚存在劳动关系，对张双庚的入职时间、工资等内容均

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终5558、5559号上诉人（原审原告）佛山市中澜装饰设计有限公司，住所地广东省佛山市顺德区大良街道凤山东路25号雍翠庭首层12号铺。法定代表人柯于和，经理。委托代理人欧阳振辉，广东协民律师事务所律师。委托代理人杨学海，广东协民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张双庚，男，汉族，1981年7月28日出生，住湖南省湘阴县。委托代理人朱孝……