劳动争议 （2019）辽0882民初4755号
裁判要旨
关于原告入职时间，根据原告提供工资流水，确有中断，结合被告提供劳动合同，本院认为入职时间应从2016年6月1日起算。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 在另案（2019）辽0882民初4882号案件庭审中，被告提供了2018年被告公司的签到薄，签到薄中有关于原告记录，未有原告签字，但该证据由被告提供可以证明被告向劳动者行使了考勤权利，现被告应该提供全部及完整的考勤簿，现经法院要求后，仍未提供相关证据，应由用人单位承担相应不利后果，被告应向原告支付加班费。 被告应支付原告法定节假日加班费9，655元（计算方法：3，000元/月÷21.75人×35天×200%），休息日加班费38，758元（计算方法：3000元/月÷21.75天×281天×100%）。 关于原告要求给付未休年假休假工资，被告大石桥金鼎运输有限公司未能提供证据，证明安排补休或给付休假工资，因此，本院对该项诉请予以支持。 但原告于20
摘要
王晓志与营口运通劳务有限公司、大石桥金鼎运输有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
大石桥市人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0882民初4755号原告：王晓志，男，1978年7月9日出生，汉族，工人，住大石桥市。 委托诉讼代理人：何雪，女，辽宁海晏律师事务所律师。 被告：营口运通劳务有限公司，住辽宁省营口南楼经济开发区东市街里。 法定代表人：刘守洋，总经理委托诉讼代理人：高宏，女，辽宁圆明律师事务所律师。 被告:大石桥金鼎运输有限公司,住所地辽宁省营口南楼经济开发区。 法……