合同、无因管理、不当得利纠纷 （2015）昆民二终字第123号

劳动关系是一种区别于一般民事法律关系的特殊法律关系，劳动者接受用人单位的管理并提供劳动，用人单位为劳动者提供劳动岗位并支付劳动报酬是劳动法律关系的核心。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方之间构成事实劳动关系。对于事实劳动关系，一方提出终止劳动关系的，应当认定为终止事实上的劳动关系。本案系作为用人单位的云南省社会主义学院教学服务中心提出解除劳动关系，张丽在云南省社会主义学院教学服务中心工作一年零五个月，云南省社会主义学院教学服务中心应当支付张丽解除劳动关系的经济补偿金3000元。因云南省社会主义学院教学服务中心已经支付1100元，还应向张丽支付1900元，张丽要求判决云南省社会主义学院教学服务中心支付违法解除劳动关系的一次性经济赔偿金4500元的诉讼请求，与本案查明的事实及解除劳动关系的规定不符，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，双方建立劳动关系后，未签订过劳动合同，云南省社会主义学院教学服务中心应当向张丽支付2011年9月至2012年8月之间的二倍工资。对于工资的发放情况，张丽已

劳动关系是一种区别于一般民事法律关系的特殊法律关系，劳动者接受用人单位的管理并提供劳动，用人单位为劳动者提供劳动岗位并支付劳动报酬是劳动法律关系的核心。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方之间构成事实劳动关系。对于事实劳动关系，一方提出终止劳动关系的，应当认定为终止事实上的劳动关系。本案系作为用人单位的云南省社会主义学院教学服务中心提出解除劳动关系，张丽在云南省社会主义学院教学服务中心工作一年零五个月，云南省社会主义学院教学服务中心应当支付张丽解除劳动关系的经济补偿金3000元。因云南省社会主义学院教学服务中心已经支付1100元，还应向张丽支付1900元，张

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民二终字第123号上诉人（一审被告、原告）云南省社会主义学院教学服务中心。住所地：云南省昆明市五一路***号。法定代表人邓正康，系该服务中心主任。被上诉人（一审原告、被告）张丽，女。委托代理人蒲郁，昆明市法律援助中心律师，特别授权代理。上诉人云南省社会主义学院教学服务中心因与被上诉人张丽二倍工资及赔偿金纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（20……