提供劳务者受害责任纠纷 （2017）渝05民终7465号

公民的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。祝正华曾在本院起诉要求中铁十七局集团有限公司承担工伤赔偿责任被驳回，本次起诉是要求中铁十七局集团有限公司承担雇主责任，两次起诉的主体相同但依据的基础法律关系不同，并不违反法律规定的“一事不再理”原则。因此，对中铁十七局集团有限公司主张祝正华属重复起诉的答辩理由不予采信。祝正华受伤时间为2014年10月2日，取内固定术的时间是2016年11月28日，病历显示取内固定术部位与2014年10月受伤的部位是一致的，祝正华的治疗行为一直到2016年11月才终结，因此祝正华起诉时未超过诉讼时效，本院对中铁十七局集团有限公司提出本案已过诉讼时效的理由不予采信。中铁十七局集团有限公司辩称若祝正华坚持以诉讼途径解决纠纷，中铁十七局集团有限公司将要求祝正华返还已经支付的医疗费6万元，对此不宜在本案中解决，可另行处理。祝正华在中铁十七局集团有限公司工地做杂工，从事清扫公路的工作，其工作区域与弃渣场有一定的距离。中铁十七局集团有限公司的弃渣场存放的是丢弃的垃圾，若钢管有用则会提前回收，不会将其丢弃至渣场，而祝正华陈述捡到钢管后交到

公民的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。祝正华曾在本院起诉要求中铁十七局集团有限公司承担工伤赔偿责任被驳回，本次起诉是要求中铁十七局集团有限公司承担雇主责任，两次起诉的主体相同但依据的基础法律关系不同，并不违反法律规定的“一事不再理”原则。因此，对中铁十七局集团有限公司主张祝正华属重复起诉的答辩理由不予采信。祝正华受伤时间为2014年10月2日，取内固定术的时间是2016年11月28日，病历显示取内固定术部位与2014年10月受伤的部位是一致的，祝正华的治疗行为一直到2016年11月才终结，因此祝正华起诉时未超过诉讼时效，本院对中铁十七局集团有限公司提出

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终7465号上诉人（原审原告）：祝正华，男，汉族。委托诉讼代理人：窦娟，重庆成龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中铁十七局集团有限公司，住所地山西省太原市平阳路84号，统一社会信用代码911400001100708439。法定代表人：卢朋，公司董事长。委托诉讼代理人：唐晋川，男，该公司职工。委托诉讼代理人：卢广平，男，该公司职工。祝……