劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第226号

本案系属于劳动合同纠纷案件。本案二审期间的双方当事人的争议焦点为，一是刘莹的离职时间；二是荣高公司是否应向刘莹支付2014年6月至7月15日的工资以及油补；三是公司是否应向刘莹支付2014年第二季度奖金；四、荣高公司是否应向刘莹支付经济补偿金。一、关于刘莹的离职时间问题以及荣高公司是否应向刘莹支付2014年6月至7月15日的工资和油补。荣高公司称因刘莹工作表现不好，荣高公司于2014年6月1日将其调回恩平工作，而刘莹在2014年6月3日填写了退厂申请表，但未办理辞职手续，刘莹从2014年5月31日就一直没有再上班，荣高公司以旷工为由出具《通知》终止刘莹在荣高公司工作。因此，荣高公司主张刘莹的实际离职时间是2014年5月31日。本院认为，刘莹否认收到员工调动通知，荣高公司亦未能提交证据证明已书面通知刘莹工作调动，该《通知》未向刘莹发出，无法律效力，本院不予采信。刘莹则主张工作至2014年7月，并提交微信聊天记录予以佐证，该聊天记录显示刘莹向荣高公司财务人员询问2014年6月工资发放情况，财务人员并未以刘莹离职为由拒绝，只是表示因其他人未签名而尚未能发放。结合刘莹填写的退厂申请表亦显示离厂

本案系属于劳动合同纠纷案件。本案二审期间的双方当事人的争议焦点为，一是刘莹的离职时间；二是荣高公司是否应向刘莹支付2014年6月至7月15日的工资以及油补；三是公司是否应向刘莹支付2014年第二季度奖金；四、荣高公司是否应向刘莹支付经济补偿金。一、关于刘莹的离职时间问题以及荣高公司是否应向刘莹支付2014年6月至7月15日的工资和油补。荣高公司称因刘莹工作表现不好，荣高公司于2014年6月1日将其调回恩平工作，而刘莹在2014年6月3日填写了退厂申请表，但未办理辞职手续，刘莹从2014年5月31日就一直没有再上班，荣高公司以旷工为由出具《通知》终止刘莹在荣高公司工作。因此，荣高公司主张刘莹的实

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第226号上诉人（原审原告、被告）广东荣高陶瓷有限公司，住所地广东省江门市恩平沙湖镇蒲桥区新型建材工业城10号。法定代表人吴锦强。委托代理人谭胜辉，住广东省佛山市禅城区，系公司员工。被上诉人（原审被告、原告）刘莹，女，汉族，1980年3月8日出生，住广东省东莞市莞城区。上诉人广东荣高陶瓷有限公司（以下简称荣高公司）因与被上诉人刘莹……