劳动合同纠纷 （2014）穗中法民一终字第1199号

刘新亮于2002年2月23日入职到仟湖公司工作，职位是工程师，双方建立劳动关系，双方当事人对此没有异议，原审法院予以确认。根据刘新亮提供的仟湖公司没有异议的银行转账记录，原审法院核得刘新亮停工待岗前十二个月的月平均工资为3494.46元。刘新亮在诉讼中称其月平均工资为3924元，因没有提供相应的证据证明其主张，原审法院不予采纳。关于双方解除劳动关系的时间：刘新亮称，双方解除劳动关系的时间应持续至判决生效止；仟湖公司称刘新亮于2013年1月10日向花都区仲裁委申请劳动仲裁，要求解除与仟湖公司的劳动关系，双方的劳动关系即予解除。原审法院认为，因仟湖公司经营困难，通过召开职工会议后，将刘新亮确定为“停工”人员，放假时间至2013年6月30日。停工待岗期满后，双方没有继续维持劳动关系，故原审法院确定双方解除劳动关系的时间为2013年7月1日。关于解除劳动关系的原因：仟湖公司将刘新亮确定为停工人员后，刘新亮于2013年1月10日向花都区仲裁委申请劳动仲裁，要求仟湖公司支付解除劳动合同经济补偿金等仲裁请求；停工期间，仟湖公司仅支付了刘新亮2013年1-4月份的生活费。可见双方均无心维持劳动关系，故

刘新亮于2002年2月23日入职到仟湖公司工作，职位是工程师，双方建立劳动关系，双方当事人对此没有异议，原审法院予以确认。根据刘新亮提供的仟湖公司没有异议的银行转账记录，原审法院核得刘新亮停工待岗前十二个月的月平均工资为3494.46元。刘新亮在诉讼中称其月平均工资为3924元，因没有提供相应的证据证明其主张，原审法院不予采纳。关于双方解除劳动关系的时间：刘新亮称，双方解除劳动关系的时间应持续至判决生效止；仟湖公司称刘新亮于2013年1月10日向花都区仲裁委申请劳动仲裁，要求解除与仟湖公司的劳动关系，双方的劳动关系即予解除。原审法院认为，因仟湖公司经营困难，通过召开职工会议后，将刘新亮确定为“

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第1199号上诉人（原审原告）：刘新亮，男，1980年10月24日出生，汉族。委托代理人：朱颖，广东正善律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州仟湖水族宠物器材制造有限公司。法定代表人：廖顺建。委托代理人：张晋科，广东裕信律师事务所律师。委托代理人：杨雪莲，女，1980年10月26日出生，汉族，该公司员工。上诉人刘新亮与上诉人广州……