确认劳动关系纠纷 （2015）宁民终字第1012号

劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的特征是劳动力与用人单位的生产资料相结合，相互之间具有明显的从属关系，本质意义上是一种人身关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。吕路光举证的吉源公司向其出具的证明明确载明吕路光自1993年5月从南京利德发展公司调入吉源公司处工作，担任副总经理，受吉源公司管理、指挥和监督。在吉源公司处工作期间，吉源公司也基本上每月向吕路光发放固定的劳动报酬。吕路光所从事的向工商部门出具注册地址变更申请、起草设立分公司申请报告、起草关于合肥分公司章程、向工商部门办理企业外出经营审批手续、持吉源公司的介绍信到南京电扇厂办理销售微风电扇业务、持吉源公司授权委托书办理吉源公司所有的苏A×××××车报废工作等等均是吉源公司业务组成部分，且吕路光为吉源公司所提供的劳务是继续性、长期性的，而不是一次性的。这些都体现出双方是劳动关系的特征。吉源公司虽然于1998年8月23日、2000年1月21日两次向原南京市白下区税务局申请暂停营业6个月，但期间均正常经营，直到2008年12月26日，吉源公司才向

劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系的特征是劳动力与用人单位的生产资料相结合，相互之间具有明显的从属关系，本质意义上是一种人身关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。吕路光举证的吉源公司向其出具的证明明确载明吕路光自1993年5月从南京利德发展公司调入吉源公司处工作，担任副总经理，受吉源公司管理、指挥和监督。在吉源公司处工作期间，吉源公司也基本上每月向吕路光发放固定的劳动报酬。吕路光所从事的向工商部门出具注册地址变更申请、起草设立分公司申请报告、起草关于合肥分公司章程、向工商部门办理企业外出经营审批手续、持吉

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第1012号上诉人（原审被告）南京吉源实业公司，住所地南京市秦淮区中山东路98号。法定代表人ＸＸ，该公司总经理。委托代理人沈国梁，江苏国济律师事务所律师。委托代理人于浩，江苏国济律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吕路光，男，汉族，1954年1月22日生，无业。委托代理人刘全，南京市法律援助中心指派律师。上诉人南京吉源实业公司（以下简称……