人事争议 （2021）吉02民终2084号

当事人提起诉讼应当符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定的起诉条件，该条第四项规定：“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞退、辞职及履行聘用合同所发生的争议。”本案中，王洪君提出的诉讼请求涉及降级降薪等问题，系职务、职级和待遇问题，不属于前述司法解释规定的人事争议案件的受案范围，即不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故王洪君提起的诉讼不符合法律规定的起诉条件，原审法院裁定不予受理本案并无不当。综上，原裁定认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。王洪君的上诉请求及理由不成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条、第一百七十五条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　孟宪玲审判员　　侯广志审判员　　李　寅二〇二一年八月十二日书记员　　许竞元 百度搜索“”

当事人提起诉讼应当符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定的起诉条件，该条第四项规定：“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞退、辞职及履行聘用合同所发生的争议。”本案中，王洪君提出的诉讼请求涉及降级降薪等问题，系职务、职级和待遇问题，不属于前述司法解释规定的人事争议案件的受案范围，即不属于人民法院受理民事诉讼的范围，故王洪君提起的诉讼不符合法律规定的起诉条件，原审法院裁定不予受理本案并无不当。综上，原裁定认定事实清楚、适用法律正确，应予维

吉林省吉林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）吉02民终2084号上诉人（一审起诉人）：王洪君，男，1957年8月10日出生，汉族，住吉林省吉林市昌邑区。上诉人王洪君因人事争议一案，不服吉林省吉林市丰满区人民法院（2021）吉0211民初2159号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。王洪君上诉请求：1．撤销吉林市丰满区人民法院（2021）吉0211民初2159号民……