劳动合同纠纷 （2016）粤20民终4747号

本案系劳动合同纠纷。思汀店和第三人威星人力公司称黎水群系与威星公司签订劳动合同后由威星公司派遣至思汀店工作，但均未提交劳动合同予以证明。黎水群主张自己系与思汀店建立劳动关系，不要求第三人承担责任，思汀店和威星公司均确认与黎水群劳动关系相关义务应由思汀店承担，一审法院对此予以确认。思汀店未对仲裁裁决申请撤销及黎水群未起诉部分，视为对仲裁裁决结论的认可，本案争议焦点为思汀店应否向黎水群支付违法解除劳动合同赔偿金。本案中，思汀店认可其受点石城公司管理，该公司就与黎水群劳动关系所做处分行为后果由其承担，故认定点石城公司与黎水群、威星公司签订协议的行为视为思汀店行为。该协议书第一条明确载明各方确认于2016年1月5日与黎水群协商办理劳动关系解除手续，此内容经三方确认，且与黎水群对思汀店提出投诉、各方就争议进行协商等事实更为相符。根据协议书内容认定系思汀店与黎水群作为用人单位与劳动者，双方协商一致解除劳动关系。对于思汀店仅凭其持有黎水群于协议书签订同日（2016年1月5日）出具的辞职书，主张系黎水群单方提出解除劳动关系的理由，不予采信。黎水群在思汀店工作时间为2012年5月至2015年12月30日

本案系劳动合同纠纷。思汀店和第三人威星人力公司称黎水群系与威星公司签订劳动合同后由威星公司派遣至思汀店工作，但均未提交劳动合同予以证明。黎水群主张自己系与思汀店建立劳动关系，不要求第三人承担责任，思汀店和威星公司均确认与黎水群劳动关系相关义务应由思汀店承担，一审法院对此予以确认。思汀店未对仲裁裁决申请撤销及黎水群未起诉部分，视为对仲裁裁决结论的认可，本案争议焦点为思汀店应否向黎水群支付违法解除劳动合同赔偿金。本案中，思汀店认可其受点石城公司管理，该公司就与黎水群劳动关系所做处分行为后果由其承担，故认定点石城公司与黎水群、威星公司签订协议的行为视为思汀店行为。该协议书第一条明确载明各方确认于20

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤20民终4747号上诉人（原审被告）：中山市石岐区思汀工艺品店，住所地中山市石岐区大信南路*号大信新都汇商业广场*楼第*****号。代表人：关天豹，该店经营者。委托诉讼代理人：周铭，该店人事经理。被上诉人（原审原告）：黎水群，女，1987年11月18日出生，汉族，住广东省英德市。原审第三人：广州威星人力资源服务有限公司，住所地广州市越秀区流花……