确认劳动关系纠纷 （2021）鲁02民终10693号

耿爱忠的请求属于确认之诉，不受仲裁时效的限制，青岛市平度金兴金矿关于耿爱忠之诉已超仲裁时效的答辩意见，于法无据，原审法院不予采纳。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。耿爱忠提供的农村社会养老保险手册、青岛市职工社会保险参保证明及原审法院调取的《青岛市平度金兴金矿资产重组转让协议》，与本案无关联性，原审法院均不作认定。耿爱忠作为劳动者，应提交基本证据证明与青岛市平度金兴金矿之间存在劳动关系的事实。但耿爱忠提交的工资表不连续，原审法院根据上述证据无法查明双方是否存在稳定的、连续的用工关系。在原审法院作出判决前，耿爱忠未能提交招工招聘登记表、报名表、备案的劳动合同以及相关部门同意青岛市平度金兴金矿招用耿爱忠等证明双方存在劳动关系的相关证据，应承担举证不能的不利后果。因此，对于耿爱忠要求确认其与青岛市平度金兴金矿自1994年9月至2013年12月31日期间存在劳动关系的主张，原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条之规定，判决：驳回耿爱忠的诉讼请求。案件受理费

耿爱忠的请求属于确认之诉，不受仲裁时效的限制，青岛市平度金兴金矿关于耿爱忠之诉已超仲裁时效的答辩意见，于法无据，原审法院不予采纳。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。耿爱忠提供的农村社会养老保险手册、青岛市职工社会保险参保证明及原审法院调取的《青岛市平度金兴金矿资产重组转让协议》，与本案无关联性，原审法院均不作认定。耿爱忠作为劳动者，应提交基本证据证明与青岛市平度金兴金矿之间存在劳动关系的事实。但耿爱忠提交的工资表不连续，原审法院根据上述证据无法查明双方是否存在稳定的、连续的用工关系。在原审法院作出判决前，耿爱忠未能提交招工招聘登记表、报名表、备案的劳动合同以及相关部门同意青

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终10693号上诉人（原审原告）：耿爱忠，男，1972年6月5日出生，汉族，住平度市。被上诉人（原审被告）：青岛市平度金兴金矿，住所地青岛平度市新河镇大庄子村。法定代表人：房桂山，矿长。上诉人耿爱忠因与被上诉人青岛市平度金兴金矿确认劳动关系纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2021）鲁0283民初4295号民事判决，向本院提起上诉。本……