劳动合同纠纷 （2015）赤民一终字第2025号

本案为劳动合同纠纷。四龙公司注册成立于2000年10月20日，双方认可自四龙公司成立后张云全即在四龙公司工作至2013年7月。张云全要求与四龙公司解除劳动合同，该院予以支持。四龙公司应给予张云全经济补偿。张云全自2000年10月在四龙公司工作，四龙公司应按张云全月平均工资1738.25元支付张云全13个月经济补偿。因四龙公司与原国有四龙煤矿没有法律继承或隶属关系，故张云全主张四龙公司支付其在原国有四龙煤矿工作期间的经济补偿无法律依据。原审判决：一、原告张云全与被告宁城县四龙矿业有限责任公司的劳动合同于2013年7月解除；二、由被告宁城县四龙矿业有限责任公司支付给原告张云全经济补偿22597.25元，此款限判决生效后十五日内付清。宣判后，四龙公司不服，向本院上诉称，原审判决认定事实不清，采信证据不足。上诉人与被上诉人之间自2008年1月1日双方才签订劳动合同，建立劳动关系，而不是2000年10月20日。不能以上诉人公司设立之日来确定双方存在劳动关系的依据和起止时间，而应以被上诉人实际年限计算。请求撤销原审判决，驳回张云全的诉讼请求。被上诉人张云全答辩称，答辩人在原审庭审时提供了单位的劳保

本案为劳动合同纠纷。四龙公司注册成立于2000年10月20日，双方认可自四龙公司成立后张云全即在四龙公司工作至2013年7月。张云全要求与四龙公司解除劳动合同，该院予以支持。四龙公司应给予张云全经济补偿。张云全自2000年10月在四龙公司工作，四龙公司应按张云全月平均工资1738.25元支付张云全13个月经济补偿。因四龙公司与原国有四龙煤矿没有法律继承或隶属关系，故张云全主张四龙公司支付其在原国有四龙煤矿工作期间的经济补偿无法律依据。原审判决：一、原告张云全与被告宁城县四龙矿业有限责任公司的劳动合同于2013年7月解除；二、由被告宁城县四龙矿业有限责任公司支付给原告张云全经济补偿22597.2

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）赤民一终字第2025号上诉人（原审被告）宁城四龙矿业有限责任公司。住所地宁城县大城子镇四龙村。法定代表人李贵春，经理。委托代理人张云赫，该公司监事会主席。委托代理人李艳红，该公司劳资部科员。被上诉人（原审原告）张云全，男，1980年8月4日出生，汉族，农民。委托代理人马淑芬，内蒙古大宁律师事务所律师。上诉人宁城四龙矿业有限责任公司（以下简……