确认劳动关系纠纷 （2016）川10民终412号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。事实劳动关系指劳动关系系双方在建立劳动关系或变更劳动关系时，未按照法律的规定签订书面的劳动合同，但双方在实际工作中存在劳动关系的状态。本案的争议焦点为何德义之子何霞与四川博航华强建筑工程有限公司之间是否存在事实上的劳动关系。四川博航华强建筑工程有限公司在庭审中认可死者何霞在其承建的工地上做工的事实，而四川博航华强建筑工程有限公司系具有用工主体资格的合法企业，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系……”之规定，自四川博航华强建筑工程有限公司招用何德义之子何霞在其承建的工地上工作之日（即2015年5月18日）起，双方的劳动关系已经成立，故死者何霞与四川博航华强建筑工程有限公司博航公司存在事实劳动关系。至于死者何霞离开工地时，双方是否已解除了劳动关系，不属于本案审理范围，在本案中原审法院不做认定。据此，原审法院依照上述法律之规定，判决：原告之子何霞与被告四川博航华强建筑工程有限公司之间具有劳动关系。案件受理费5元，由被告四川博航华强建筑工程有限公司负

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。事实劳动关系指劳动关系系双方在建立劳动关系或变更劳动关系时，未按照法律的规定签订书面的劳动合同，但双方在实际工作中存在劳动关系的状态。本案的争议焦点为何德义之子何霞与四川博航华强建筑工程有限公司之间是否存在事实上的劳动关系。四川博航华强建筑工程有限公司在庭审中认可死者何霞在其承建的工地上做工的事实，而四川博航华强建筑工程有限公司系具有用工主体资格的合法企业，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系……”之规定，自四川博航华强建筑工程有限公司招用何德义之子

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川10民终412号上诉人（原审被告）四川博航华强建筑工程有限公司，住所地：四川省资中县。法定代表人兰勇，经理。委托代理人黄茂松，四川泰维律师事务所律师。被上诉人（原审原告）何德义，男，1967年10月6日出生，汉族，何霞之父，住四川省资阳市雁江区。委托代理人田林，四川川源律师事务所律师。上诉人四川博航华强建筑工程有限公司因与被上诉人何德义确认劳……