劳动争议 （2018）黑03民终292号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。刘凤霞2010年5月至2016年7月31日在和协农场工作，虽然被告在此期间有未上班工作情况，但双方劳动关系一直处于持续状态，没有中断，刘凤霞在和协牛场的工作年限应连续计算，刘凤霞在和协牛场处工作6年零3个月，折算经济补偿年限标准为6.5个月，和协牛场在仲裁庭审中认可2016年7月31日召开员工大会时，和协牛场负责人杜龙海口头通知与刘凤霞解除劳动关系，没有书面通知，没有出具解除劳动关系证明，应当视为和协牛场单方解除与刘凤霞之间的劳动关系，而刘凤霞在工作期间未出现法律规定解除劳动关系的情形，和协牛场单方面解除劳动关系的行为属于违法解除劳动关系，应当按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向刘凤霞支付赔偿金。和协牛场与刘凤霞解除劳动关系前12个月刘凤霞的平均工资为2,495.58元，即和协奶牛场应当给付刘凤霞违法解除劳动关系的赔偿金32,442.54元（2,495.58元/月×6.5个月
摘要
虎林市和协经贸有限公司良种奶牛场、刘凤霞劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑03民终292号上诉人（原审原告）：虎林市和协经贸有限公司良种奶牛场，住所地黑龙江省鸡西市虎林市示范林场。负责人：杜龙海，场长。委托诉讼代理人：张忠东，男，该奶牛场会计。委托诉讼代理人：白秋发，黑龙江白秋发律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘凤霞，女，1978年9月27日出生，汉族，住黑龙江省虎林市。委托诉讼代理人：孙凯英，黑龙江立江（……