提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鄂01民终244号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。姜锦春从原木劳务公司处分包隔音棉工程后雇佣姜贵球进行施工，并由其向姜贵球发放工资，双方之间形成雇佣关系。对姜贵球要求姜锦春承担赔偿责任的诉讼请求，法院予以支持。对姜锦春辩称自己系原木劳务公司雇佣工人并非姜贵球雇主意见，因原木劳务公司与姜锦春之间的结算方式，无论是按照原木劳务公司陈述的按量计算或者是按照姜锦春陈述的按照260元每人每天计算，都是经过了姜锦春的再次分配，原木劳务公司并未直接确定姜贵球的工资金额并向其发放工资，此外如姜锦春与姜贵球仅系工友关系，双方不可能签订协议约定姜锦春支付医疗费后，双方没有责任关系，因此法院对姜锦春的此抗辩意见不予采纳。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。现姜贵球选择要求雇主承担赔偿责任符合法律规定，故对姜贵球应直接向第三人程红国主张权利的意见，法院不予支持，姜锦春作为雇主在承担相应责任后，可以向第三人追偿。姜贵球因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当
摘要
姜锦春、武汉原木建筑劳务有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终244号上诉人（原审被告）：姜锦春，男，1976年9月18日出生，汉族，住武汉市新洲区。委托诉讼代理人：刘欢，湖北山河律师事务所律师。上诉人（原审被告）：武汉原木建筑劳务有限公司，住所地武汉市硚口区长丰街东风村武汉华升工业园Al座7楼。法定代表人：王伦，经理。委托诉讼代理人：朱姗娟，湖北嘉石信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姜贵……