人事争议 （2015）永中法民一终字第117号

本案争执焦点为：本案是否已过诉讼时效。上诉人易代荣1982年7月10日被东安县卫生局开除公职，其后向当地公安局、被上诉人申诉，后又多次信访，要求恢复公职、恢复名誉，直到2014年才向东安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2014年12月1日向原审人民法院具状提起诉讼，时间已过32年。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外”、第一百三十七条“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间”之规定，故上诉人起诉已超过诉讼时效。至于上诉人提出本案应属法院案范围，虽然原审人民法院认为上诉人的诉请撤销东安县卫生局东卫字（1982）012号文件及恢复公职属东安县卫生局内部的处分决定，不属法院的受案范围，该表述不当，但原判适用的法律条文是诉讼时效的规定，并未以不属人民法院受案范围的裁定驳回其起诉，而是判决驳回其诉讼请求。故上诉人提出的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规

本案争执焦点为：本案是否已过诉讼时效。上诉人易代荣1982年7月10日被东安县卫生局开除公职，其后向当地公安局、被上诉人申诉，后又多次信访，要求恢复公职、恢复名誉，直到2014年才向东安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2014年12月1日向原审人民法院具状提起诉讼，时间已过32年。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外”、第一百三十七条“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间”之规定，故上诉人起诉已超过诉讼时效

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）永中法民一终字第117号上诉人（原审原告）易代荣。委托代理人李凤娥，系上诉人易代荣之妻（特别授权）。被上诉人（原审被告）东安县卫生局。法定代表人唐文，该局局长。委托代理人兰昌忠，系该局党委委员（特别授权）。委托代理人黎曜鋆，湖南开阳律师事务所律师（特别授权）。上诉人易代荣因劳动争议、人事争议纠纷一案，不服东安县人民法院（2014）东法民二初字第……