确认劳动关系纠纷 （2019）苏05民终835号

一审庭审中，佳安厂确认刘均英自2018年3月8日起在佳安厂从事塑胶生产操作工的工作，而该份工作属于佳安厂的经营范围，结合刘均英提供的银行账户交易明细、工资条、考勤表照片以及双方的陈述，一审法院认定刘均英接受佳安厂的管理，并由佳安厂向刘均英发放劳动报酬，由此确认佳安厂与刘均英存在劳动关系。虽佳安厂主张其与刘均英为劳务关系，但未提供证据证明，由此，一审法院对该主张不予采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：确认昆山佳安塑胶厂与刘均英自2018年3月8日起存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由佳安厂负担。二审中，当事人没有提供新证据。本院认定事实与原审判决查明事实一致。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人提供的证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，佳安厂认可刘均英自2018年3月8日起在其处从事塑胶生产操作工的工作，该份工作属于佳安厂的经营业务范围，结合刘均英提供的银行账户交易明细、工资条、考勤表照片，足以

一审庭审中，佳安厂确认刘均英自2018年3月8日起在佳安厂从事塑胶生产操作工的工作，而该份工作属于佳安厂的经营范围，结合刘均英提供的银行账户交易明细、工资条、考勤表照片以及双方的陈述，一审法院认定刘均英接受佳安厂的管理，并由佳安厂向刘均英发放劳动报酬，由此确认佳安厂与刘均英存在劳动关系。虽佳安厂主张其与刘均英为劳务关系，但未提供证据证明，由此，一审法院对该主张不予采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：确认昆山佳安塑胶厂与刘均英自2018年3月8日起存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由佳安厂负担。二审中，当事人没有提供

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终835号上诉人（原审原告）：昆山佳安塑胶厂，住所地江苏省昆山市陆家镇望石路**。法定代表人：张汤刚，总经理。委托诉讼代理人：卜贤生，北京志霖(昆山)律师事务所律师。委托诉讼代理人：关振明，北京志霖(昆山)律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘均英，女，1973年1月2日出生，汉族，住四川省广元市元坝区。上诉人昆山佳安塑胶厂（以下简称……