劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第3152号

争议焦点在于双方之间是否存在劳动关系，泰科公司应否支付傅博2014年4月份基本工资2800元、2013年7月至2014年4月的销售提成3660元、2013年8月1日至2014年4月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额22400元。从对四川省邻水县人民医院的调查结果来看，傅博代表泰科公司与四川省邻水县人民医院签订《采购合同》，四川省邻水县人民医院将合同款项直接转账支付到泰科公司的银行账户，泰科公司并出具发票给该医院。假设泰科公司主张的傅博是其客户蓝骏私人聘请的人员属实，则傅博对四川省邻水县人民医院开展业务，但收款的单位却是泰科公司，这明显的违反了常理，故对泰科公司的此主张，不予采信。从傅博以泰科公司的名义对四川省邻水县人民医院开展业务、且开展业务所应收款单位为泰科公司这一事实来看，傅博主张其系泰科公司员工的主张，更为可信，予以采信，故认定双方之间存在劳动关系。虽然傅博举证用以证明存在劳动关系的《离职证明》、《国药励展展览有限责任公司服务合同》、《2014年韶关市医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购质量及货源保证书（国产产品用）》这三份证据上的“东莞市泰科医疗器械有限公司”印章，与泰科

争议焦点在于双方之间是否存在劳动关系，泰科公司应否支付傅博2014年4月份基本工资2800元、2013年7月至2014年4月的销售提成3660元、2013年8月1日至2014年4月30日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额22400元。从对四川省邻水县人民医院的调查结果来看，傅博代表泰科公司与四川省邻水县人民医院签订《采购合同》，四川省邻水县人民医院将合同款项直接转账支付到泰科公司的银行账户，泰科公司并出具发票给该医院。假设泰科公司主张的傅博是其客户蓝骏私人聘请的人员属实，则傅博对四川省邻水县人民医院开展业务，但收款的单位却是泰科公司，这明显的违反了常理，故对泰科公司的此主张，不予采信。从傅博

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第3152号上诉人（原审原告）：东莞市泰科医疗器械有限公司，住所地：广东省东莞市。法定代表人：毛俊坤，总经理。委托代理人：郭惠宾、石运亮，分别系广东競秀律师事务所律师、辅助人员。被上诉人（原审被告）：傅博，男，汉族，住安徽省黄山市徽州区，公民身份号码为×××001X。委托代理人：王新意，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。上诉人东莞……