经济补偿金纠纷 （2016）苏05民终4632号

2015年10月5日，王真德与王从永确实发生了争执，但从事情经过来看，王真德发一个手机短信的行为对生产造成的影响并未达到可以解除的程度，从检查报告与调解协议来看，王从永在冲突过程中确实对王真德造成了一定程度的伤害，王真德采取报警处理属于合理救济手段，富泰公司也未能列举充分证据证明王真德与王从永发生肢体冲突，系由王真德原因引起，故富泰公司认为王真德对其造成不良影响并无依据，富泰公司的《员工守则》第70条第30项对违纪事实规定的罚则亦不明确，故仲裁委认为王真德解除富泰公司的行为违法，裁决富泰公司应支付王真德违法解除劳动合同赔偿金122647.5元，符合法律规定，一审法院予以确认。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七之规定，判决如下：富泰公司支付王真德违法解除劳动合同赔偿金122647.5元，于判决生效后十日内履行完毕。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由富泰公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院查明事实与原审

2015年10月5日，王真德与王从永确实发生了争执，但从事情经过来看，王真德发一个手机短信的行为对生产造成的影响并未达到可以解除的程度，从检查报告与调解协议来看，王从永在冲突过程中确实对王真德造成了一定程度的伤害，王真德采取报警处理属于合理救济手段，富泰公司也未能列举充分证据证明王真德与王从永发生肢体冲突，系由王真德原因引起，故富泰公司认为王真德对其造成不良影响并无依据，富泰公司的《员工守则》第70条第30项对违纪事实规定的罚则亦不明确，故仲裁委认为王真德解除富泰公司的行为违法，裁决富泰公司应支付王真德违法解除劳动合同赔偿金122647.5元，符合法律规定，一审法院予以确认。综上所述，一审法院

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终4632号上诉人（原审原告）：富泰净化科技（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市陆家镇金阳东路68号。法定代表人：郭肇杰，董事长。委托诉讼代理人：朱珍珍，上海鼎力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王真德。委托诉讼代理人：赵云，江苏瀛成律师事务所律师。上诉人富泰净化科技（昆山）有限公司（以下简称富泰公司）因与被上诉人王真德经济补偿金纠……