追索劳动报酬纠纷 （2021）苏11民终1343号

《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。本案中，卢金山曾于2019年9月11日向一审法院提起诉讼，诉讼请求为：判令镇江蓝舶科技股份有限公司支付2012年2月至2019年5月未支付的绩效工资924000元等，事实和理由为，卢金山于2012年2月至2019年5月13日在镇江蓝舶科技股份有限公司上班，职务是副总经理兼项目经理，工作期间一直按每月10500元发固定工资，合同规定的绩效考核工资未发，平时工作期间的加班工资也未发，按照市场行情卢金山每月工资应为21000元，扣除每月已发的10500元后应按每月10500元计算88个月补发绩效工资。本院于2020年11月9日作出（2020）苏11民终2443号民事判决书，驳回了卢金山的该项诉讼请求。卢金山的原诉讼请求以未付绩效工资主张，现以未付工资主张，实

《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。本案中，卢金山曾于2019年9月11日向一审法院提起诉讼，诉讼请求为：判令镇江蓝舶科技股份有限公司支付2012年2月至2019年5月未支付的绩效工资924000元等，事实和理由为，卢金山于2012年2月至2019年5月13日在镇江蓝舶科技股份有限公司上班，职务

江苏省镇江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）苏11民终1343号上诉人（原审原告）：卢金山，男，1968年9月4日出生，汉族，住镇江市。被上诉人（原审被告）：镇江蓝舶科技股份有限公司，住所地镇江市禹山路338号。法定代表人：郭庆莲，该公司董事长。上诉人卢金山因与被上诉人镇江蓝舶科技股份有限公司追索劳动报酬纠纷一案，不服镇江市京口区人民法院(2021)苏1102民初991号民事裁定，向本院……