劳动合同纠纷 （2016）吉75民终72号

八林公司于1996年9月20日对韩某某作出了除名决定，韩某某于1997年1月开始自行缴纳养老保险就应当知道被除名的事实，而其未能在得知自己的权利被侵害之日起，法律规定期间内申请劳动仲裁，且期间又无不可抗力的事实和其他正当理由，故韩某某的诉讼请求无事实和法律依据，其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，遂判决驳回原告韩某某的诉讼请求。本案二审期间，上诉人韩某某提交养老保险缴费记录及证明各一份，本院组织当事人证据交换和质证。韩某某提交的两份证据显示其参保时间及缴费始终时间，无法证明与八林公司的劳动合同关系，本院无法作为认定韩某某主张的证据予以采信。本院经审理查明的事实与一审法院审理认定的事实基本一致。认定上述事实的主要证据有：（1996）第15号文件便函一份、八林发劳字（1996）196号除名文件和被除名人员名单各一份、延边日报公告三份、和龙市社保局证明一份、国有企业劳动合同制工人录用审批表一份、和劳人仲不字（2016）30号不予受理通知书一份、和

八林公司于1996年9月20日对韩某某作出了除名决定，韩某某于1997年1月开始自行缴纳养老保险就应当知道被除名的事实，而其未能在得知自己的权利被侵害之日起，法律规定期间内申请劳动仲裁，且期间又无不可抗力的事实和其他正当理由，故韩某某的诉讼请求无事实和法律依据，其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，遂判决驳回原告韩某某的诉讼请求。本案二审期间，上诉人韩某某提交养老保险缴费记录及证明各一份，本院组织当事人证据交换和质证。韩某某提交的两份证据显示其参保时

吉林省延边林区中级法院民 事 判 决 书（2016）吉75民终72号上诉人（原审原告）：韩某某，男，汉族，无职业，住吉林省和龙市。被上诉人（原审被告）：长白山森工集团八家子林业有限公司，住所地和龙市。法定代表人高祥，该公司董事长。委托诉讼代理人：高翠永，男，汉族，长白山森工集团八家子林业有限公司法律顾问，住吉林省和龙市八家子镇。上诉人韩某某因与被上诉人长白山森工集团八家子林业有限公司（以下简称八林……