提供劳务者受害责任纠纷 （2017）辽02民终1492号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。结合本案，原告刘开治在为被告大连公司工作期间受伤，被告大连公司应当承担赔偿责任。关于原告主张被告赵兴铭应承担赔偿责任一节，本院认为，原告已选择了雇主承担赔偿责任，故原告主张被告赵兴铭承担责任与本案不属于同一法律关系，本院在本案中不予处理。关于原告的合理损失：1、原告请求因案涉事故而花费的医疗费为119721.12元的主张，因原告已提供了相应的医疗费收据予以证明，故本院予以支持。2、原告请求因案涉事故所产生的住院伙食补助费为4400元（100元/天×44天），因原告实际住院天数为44天，故本院予以支持。3、原告请求因案涉事故所产生的护理费为12000元的主张，因司法鉴定结论为“外伤后需要陪护，陪护人数为壹人，陪护时间共计为4个月”，故本院依法支持护理费为12000元。4、原告请求因案涉事故而产生误工费

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。结合本案，原告刘开治在为被告大连公司工作期间受伤，被告大连公司应当承担赔偿责任。关于原告主张被告赵兴铭应承担赔偿责任一节，本院认为，原告已选择了雇主承担赔偿责任，故原告主张被告赵兴铭承担责任与本案不属于同一法律关系，本院在本案中不予处理。关于原告的合理损失：1、原告请求因案涉事故而花费的医疗费为119721

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽02民终1492号上诉人（原审被告）：大连鑫连鑫货物运输有限公司，住所地大连市甘井子区。法定代表人：王洪勇，该公司经理。委托诉讼代理人：杨付君，辽宁大东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘开治，男，1958年4月29日生，汉族，住庄河市步云山乡。委托诉讼代理人：李洪波，辽宁君连律师事务所律师。委托诉讼代理人：夏晓虎，辽宁君连律师事务所律师……