劳动争议 （2019）浙0502民初230号

该组证据中的新招职工登记表、基本医疗保险人员信息登记表、劳动合同结合证据2.基本养老保险个人缴费清单，被告质证对该些证据的真实性无异议，能够确认原告自2007年11月起参加工作的事实，对该些证据的证明效力予以认定。 该组证据中的湖州华源冠亚丝绸有限公司职工信息确认表未有公司的盖章确认，湖州华润家纺有限公司报名表仅系报名之用，且该两份表格的落款时间均为2009年2月6日，而原告提交的基本养老保险个人缴费清单显示2009年1月至2012年11月期间原告所在单位均为湖州达昌家纺有限公司。 该组证据中的职工情况登记表、移交档案资料目录均缺乏单位信息、单位盖章，招工登记表的填写不代表劳动关系的成立。 为此，原告提交证据7.流动人口登记表，拟佐证该两份表格的真实性。 被告质证认为，流动人口登记表与本案不具有关联性，不能作为原告的工作证明。 本院认为，被告异议成立，该份登记表是对流动人口情况的登记，并不足以证明原告的工作情况，更不能证明原告工作的连续性，无法佐证职工情况登记表等证据的真实性。 综上，对证据1中的职工信息确认表、职工情况登记表等证据及证据7的证明效力不予认定。 证据2-3及证据6，被告

肖原琼、湖州东吴开元名都酒店有限公司劳动争议一审民事判决书

浙江省湖州市吴兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0502民初230号 原告：肖原琼，女，1973年3月12日出生，汉族，户籍住址四川省中江县。 委托诉讼代理人：陈之华，浙江六和（湖州）律师事务所律师。 被告：湖州东吴开元名都酒店有限公司，住所地浙江省湖州市吴兴区东吴国际广场龙鼎大厦劳动路555号。 法定代表人：吴淑英，该公司董事长。 委托诉讼代理人：徐骏，男，该公司职员。 ……