确认劳动关系纠纷 （2014）烟民一终字第1014号

被告自2011年8月31日至2013年初一直在原告单位位于莱州市沙河镇驿塘村的电焊车间工作，期间受原告单位管理，武克军系原告单位负责电焊车间的车间主任。2013年5月3日下午，被告在工作中受伤，对上述事实，原、被告双方均无异议，应予以确认。本案中，双方争议的焦点是被告2013年5月3日受伤时受谁雇用，与原告是否存在劳动关系。原告主张自己于2013年1月28日将电焊车间的资产设备连同被告等工人一并转让给武克军，被告受伤时系受武克军雇用，与原告单位已不存在劳动关系，但原告同时认可资产转让时并未与被告办理解除劳动合同的相关手续，亦未将转让事宜告知被告等工人。被告提供的与原告法定代表人曲增强的录音中显示，曲增强认可对被告的受伤事宜待被告上班后再予处理，并同时指派由生产经理武克军处理；被告提供的证人杨雪芹、孙锦涛虽与被告及本案有利害关系，但原告对上述三人在电焊车间工作的事实系认可的，结合被告受伤前后从事的工作性质与工作地点均未变动，被告在中国太平洋财产保险股份有限公司烟台中心支公司投保的意外伤害保险及理赔均系以原告名义进行的等事实，可以认定被告系接受原告的管理，受伤时与原告存在劳动关系。原告所提

被告自2011年8月31日至2013年初一直在原告单位位于莱州市沙河镇驿塘村的电焊车间工作，期间受原告单位管理，武克军系原告单位负责电焊车间的车间主任。2013年5月3日下午，被告在工作中受伤，对上述事实，原、被告双方均无异议，应予以确认。本案中，双方争议的焦点是被告2013年5月3日受伤时受谁雇用，与原告是否存在劳动关系。原告主张自己于2013年1月28日将电焊车间的资产设备连同被告等工人一并转让给武克军，被告受伤时系受武克军雇用，与原告单位已不存在劳动关系，但原告同时认可资产转让时并未与被告办理解除劳动合同的相关手续，亦未将转让事宜告知被告等工人。被告提供的与原告法定代表人曲增强的录音中显

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第1014号上诉人（原审原告）：莱州市金顺元机械有限公司，住所地：莱州市沙河镇和平村。法定代表人：曲增强，总经理。委托代理人：曲相杰。被上诉人（原审被告）：刘俊伟，农民。委托代理人：姜锡刚，山东平鼎律师事务所律师。上诉人莱州市金顺元机械有限公司（以下简称金顺元公司）因与被上诉人刘俊伟确认劳动关系纠纷一案，不服莱州市人民法院（2014）……