劳动合同纠纷 （2021）川01民终12996号

又晟公司与辜金秀签订的《劳动合同》系合同签订双方的真实意思表示，辜金秀向又晟公司提供劳动，又晟公司理应按照合同约定向辜金秀发放工资。现辜金秀与又晟公司一致认可双方于2020年8月20日解除劳动合同，又晟公司尚欠辜金秀8月工资800元，故一审法院确认辜金秀与又晟公司之间的劳动合同于2020年8月20日解除，又晟公司应向辜金秀支付尚欠2020年8月工资800元。辜金秀在又晟公司工作期间，又晟公司按时向其支付了工资及应发的奖金。辜金秀于2020年8月20日向又晟公司提交《辞职信》，其提出辞职前，又晟公司不存在拖欠其工资及奖金的情形。故辜金秀向又晟公司递交《辞职信》，自愿申请离职，经又晟公司同意后双方解除劳动合同，双方劳动关系的解除系因辜金秀自愿申请离职。辜金秀要求又晟公司向其支付经济补偿金77892元的诉讼请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定，故对辜金秀的该项诉讼请求一审法院不予支持。关于辜金秀要求又晟公司向其支付提成奖金253536.67元的诉讼请求。又晟公司制作的《薪酬制度》规定，若业务办理期间，项目组内有员工离职，则视为自动放弃该业务奖金。一审法院认为

又晟公司与辜金秀签订的《劳动合同》系合同签订双方的真实意思表示，辜金秀向又晟公司提供劳动，又晟公司理应按照合同约定向辜金秀发放工资。现辜金秀与又晟公司一致认可双方于2020年8月20日解除劳动合同，又晟公司尚欠辜金秀8月工资800元，故一审法院确认辜金秀与又晟公司之间的劳动合同于2020年8月20日解除，又晟公司应向辜金秀支付尚欠2020年8月工资800元。辜金秀在又晟公司工作期间，又晟公司按时向其支付了工资及应发的奖金。辜金秀于2020年8月20日向又晟公司提交《辞职信》，其提出辞职前，又晟公司不存在拖欠其工资及奖金的情形。故辜金秀向又晟公司递交《辞职信》，自愿申请离职，经又晟公司同意后双方

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终12996号上诉人（原审原告）：辜金秀，女，1991年8月13日出生，汉族，住四川省仁寿县。委托诉讼代理人：刘乃豪，北京市中伦文德（成都）律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨云雁，北京市中伦文德（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：又晟资产管理（上海）有限公司，住所地：上海市崇明区横沙乡富民支路****（上海横泰经济开发区）。法……