经济补偿金纠纷 （2016）渝05民终6502号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款规定：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”由此可见，支付经济补偿是用人单位在与劳动者解除劳动关系后的法定义务。本案中，华泰保险重庆分公司、李悦在《解除劳动关系协议书》中确认的经济补偿金数额为32406元，李悦也办理完毕了工作交接，华泰保险重庆分公司理应依法向李悦支付经济补偿金32406元。至于华泰保险重庆分公司提到的李悦违规套取业务费用346885元的情况，双方可另案处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，遂判决：华泰财产保险有限公司重庆分公司在本判决生效后立即支付李悦经济补偿金32406元。本案案件受理费10元，减半收取5元，由华泰财产保险有限公司重庆分公司负担。二审查明的事实与一审法院查明事实相同。本院认为，根据上诉人的上诉请求和理由以及被上诉人的答辩意见，本院归纳双方当事人争议焦点为：上诉人华泰保险重庆分公司支付被上诉人李悦经济补偿金的条件是否成就。首先，被上诉人李悦与上诉人华泰保险重庆分公司签订的
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款规定：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”由此可见，支付经济补偿是用人单位在与劳动者解除劳动关系后的法定义务。本案中，华泰保险重庆分公司、李悦在《解除劳动关系协议书》中确认的经济补偿金数额为32406元，李悦也办理完毕了工作交接，华泰保险重庆分公司理应依法向李悦支付经济补偿金32406元。至于华泰保险重庆分公司提到的李悦违规套取业务费用346885元的情况，双方可另案处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，遂判决
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终6502号上诉人（原审原告）：华泰财产保险有限公司重庆分公司，住所地重庆市渝北区杨柳北路9号（力华科谷）A栋302号，统一社会信用代码91500000582805609H。负责人肖杰，总经理。委托诉讼代理人张远梅，重庆升正律师事务所律师。委托诉讼代理人孔晓晖，重庆升正律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：李悦，男。上诉人华泰财产保险……