劳动争议 （2019）湘0105民初453号
裁判要旨
一、对于二倍工资的支付问题，经查明，被告在原告处工作期间，双方并未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，故原告应当向被告支付2018年8月23至2018年9月底期间的二倍工资。 对于工资标准问题，经查明，被告的工资组成为基本工资、社保补贴、津贴车容车貌、安全奖、提成。 上述组成部分中基本工资、津贴车容车貌为每月固定工资，安全奖、提成则按照驾驶员实际工作情况予以发放，而二倍工资差额系对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的惩罚，故其计算应当原则上以劳动者每月固定可以获得的收入为准，故原告应当向被告支付未签订书面劳动合同2018年8月23至2018年9月底的二倍工资差额1721.8元[（基本工资1000元＋津贴车容车貌400元）＋（基本工资1000元＋津贴车容车貌400元）÷21.75天×5天（9月23日后的工作日）]。 二、对于经济补偿金的支付问题，经查明，被告在原告处工作期间，原告并未为被告购买社会保险，现原告要求解除与被告的劳动关系，原告应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，向被告支付半个月的经济补偿金1744元（34
摘要
原告长沙达人汽车救援服务有限公司诉被告蒲智坚劳动争议纠纷一案一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市开福区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)湘0105民初453号 原告：长沙达人汽车救援服务有限公司，住所地湖南省长沙市开福区四方坪街道双拥路9号长城万福汇大厦7008房。 法定代表人：刘博宇，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：曹晒坤，湖南高泽律师事务所律师。 被告：蒲智坚，男，1973年6月9日出生，侗族，住湖南省长沙市开福区。 原告长沙达人汽车救援服务有限公司诉被告蒲……