劳动争议 （2018）赣01民终383号

原审原、被告之间是否存在劳动关系为本案争议的焦点。首先，原审原告主张原审被告对原审原告的除名无效，但将原审原告除名的为江西机械配件厂，而非本案原审被告，本案原审被告与江西机械配件厂系两个相互独立的法人，并非其权利义务的承受者，故原审原告的该项诉请依法不应予以支持；其次,虽然原审原告的档案在原审被告单位,但档案关系并不等于劳动关系。没有证据证明江西机械配件厂被吊销营业执照前或后，原审被告接管了该厂。原审原告要求确认其与原审被告之间存在劳动关系，缺乏依据，一审法院不予支持。用人单位为职工缴纳保险费的前提是双方已建立劳动关系，本案中，原审原、被告之间是否具有劳动关系无法确认，即便原审原、被告之间存在劳动关系，依照劳动法第一百条的规定，也应由劳动行政部门责令被告限期缴纳保险费用，而不是由人民法院处理，故原审原告主张被告为其补缴除名后未予缴纳的职工养老、医疗保险费用的诉请，一审法院不予支持；再者，依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条之规定，当事人自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。本案中，原审原告请求确认无效的除名行为，系江西机械配件厂于1997年2月26日做出的，而时隔

姜奔滨、南昌机械新丰管理处劳动争议二审民事判决书 劳动争议

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣01民终383号上诉人（原审原告）:姜奔滨，男，1958年6月19日出生，汉族，住江西省南昌市青云谱区。委托诉讼代理人：姜穗卉，女，1960年3月8日出生，汉族，住江西省南昌市东湖区，系上诉人姜奔滨妹妹。被上诉人（原审被告）：南昌机械新丰管理处，住所地：江西省南昌市青云谱区井冈山大道683号，统一社会信用代码：9136010072776959……