劳动争议 （2019）京0106民初3012号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 就王立国的工作排班制度，双方均不持异议，白班时间为早9时至晚9时，夜班时间为晚9时至次日早9时，上12小时休24小时，再上12小时休48小时，以此4天为一轮的排班制度，对此本院予以确认。 根据王立国的陈述，其工作内容是负责配电室运营及电路故障维修工作，工作中一班两个人，且中间有吃饭时间，吃饭时同班两人交替用餐，故金桥怡潼公司关于在计算加班费时应扣除就餐时间的主张合乎常理，本院对此予以采信。 金桥怡潼公司同意支付王立国2016年1月4日至2017年10月26日延时加班工资1565元，本院不持异议。 王立国要求支付其延时加班工资的过高部分缺乏依据，本院不予采信。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：北京金桥怡潼物业管理有限公司于本判决生效之日起7日内支付王立国2016年1月4日至2017年10月26日延时加班工资1565元。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人
摘要
北京金桥怡潼物业管理有限公司与王立国劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0106民初3012号原告：北京金桥怡潼物业管理有限公司，住所地北京市丰台区方庄芳城园****13-3。 法定代表人：高静艳，总经理。 委托诉讼代理人：翟红婧，女，该公司员工。 委托诉讼代理人：于静，男，该公司员工。 被告：王立国，男，1964年6月27日出生，汉族，住河北省承德市围场满族蒙古族自治县。 原告北京金桥怡潼物业管理有限公司（以下简称……