劳动合同纠纷 （2019）苏02民终4259号

本案的争议焦点陆焱洪实际提供劳动的时间及对应工资如何认定。1.2016年1月至5月。首先，陆焱洪与玺科公司签订了无固定期限劳动合同，期限自2016年1月14日起。玺科公司辩称双方将2016年1月至5月列入劳动合同期限仅是其为陆焱洪缴纳社保所需，但玺科公司未能就其所述双方达成过此项合意提供证据予以证明，且陆焱洪对此不予认可，故对玺科公司的该项抗辩意见依法不予采信。其次，玺科公司表示其提供的考勤记录显示2016年1月至5月，其并未将陆焱洪的名字列入考勤记录中，也并未向陆焱洪实际发放工资，可以印证陆焱洪在此期间未向玺科公司提供劳动。但基于陆焱洪系玺科公司总经理的特殊身份，陆焱洪名字未出现在考勤记录中亦属合理，且陆焱洪在本案中提供该期间的电子邮件初步证明其工作内容，对该期间的工资也提出了相应主张，故对玺科公司的该项抗辩意见依法亦不予采信。第三，因1599号判决书中对陆焱洪与之前的用人单位瑞吉公司解除劳动关系的时间为2016年1月18日的事实已作出认定，与陆焱洪所述其实际入职玺科公司的时间为2016年1月19日能相印证，故对此予以采信。综上，认定2016年1月19日至2016年5月31日，陆焱洪

本案的争议焦点陆焱洪实际提供劳动的时间及对应工资如何认定。1.2016年1月至5月。首先，陆焱洪与玺科公司签订了无固定期限劳动合同，期限自2016年1月14日起。玺科公司辩称双方将2016年1月至5月列入劳动合同期限仅是其为陆焱洪缴纳社保所需，但玺科公司未能就其所述双方达成过此项合意提供证据予以证明，且陆焱洪对此不予认可，故对玺科公司的该项抗辩意见依法不予采信。其次，玺科公司表示其提供的考勤记录显示2016年1月至5月，其并未将陆焱洪的名字列入考勤记录中，也并未向陆焱洪实际发放工资，可以印证陆焱洪在此期间未向玺科公司提供劳动。但基于陆焱洪系玺科公司总经理的特殊身份，陆焱洪名字未出现在考勤记录中

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏02民终4259号上诉人（一审原告）：陆焱洪，男，1958年8月25日生，汉族，住无锡市梁溪区。被上诉人（一审被告）：江苏玺科电热装备有限公司，住所地无锡市新吴区江溪街道南丰工业配套园****。法定代表人：经文彪，该公司执行董事。上诉人陆焱洪因与被上诉人江苏玺科电热装备有限公司（以下简称玺科公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡市新吴区人民法院（2……