劳动争议 （2018）苏04民终372号
裁判要旨
《劳动合同法》第四十四条第五款规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。本案中，原天宁区兰陵海福餐厅于2016年12月6日注销，故赵鑫与原天宁区兰陵海福餐厅劳动关系终止，应向赵鑫支付经济补偿金，根据双方提供的工资表及结合原天宁区兰陵海福餐厅代扣代缴个人应缴纳的社会保险费、住房公积金、双方举证等情况，酌定月平均工资为3800元，故经济补偿���具体金额为3800*3.5=13300元。原天宁区兰陵海福餐厅并未主动解除与赵鑫劳动关系，故赵鑫认为原天宁区兰陵海福餐厅应支付赔偿金的诉讼请求，无法律和事实依据，不予支持。因原天宁区兰陵海福餐厅于2016年12月6日注销，故相应责任应由赵树海承担。据此判决：1、赵树海于本判决发生法律效力之日起支付赵鑫经济补偿金13300元。2、驳回赵鑫的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10
摘要
赵鑫与赵树海劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏04民终372号上诉人（原审被告）：赵树海，男，汉族，1968年6月13日出生，住江苏省无锡市锡山区，系原天宁区兰陵海富餐厅业主。委托诉讼代理人：齐程军，北京市盈科（无锡）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵鑫，女，汉族，1986年2月14日出生，住江苏省常州市钟楼区。上诉人赵树海与被上诉人赵鑫劳动争议纠纷一案，不服常州市天宁区��民法院……