追索劳动报酬纠纷 （2014）渝一中法民终字第07905号

尹娟入职红会医院工作，双方形成劳动关系。关于尹娟的入职时间。证据显示尹娟在2008年前就已入职，红会医院所称的尹娟2008年才入职，该院不予支持。审理中，因红会医院未能举示尹娟入职的手续资料，加之证据亦否认了红会医院所称，故该院依据尹娟所述，认定尹娟入职时间是2002年7月1日。关于未休年休假工资。尹娟诉求的2003年7月1日至2013年7月4日未休年休假工资，分别阐述：其一，2008年以前部分。《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行，故尹娟要求红会医院支付其2008年以前未休年休假工资的诉求缺乏法律依据。其二，2008年至2012年4月24日部分。因单位保留工资支付凭证的义务为2年，尹娟于2014年4月24日申请仲裁，故尹娟应对2008年至2012年4月24日期间，其未休年休假及单位未支付未休年休假工资承担举证责任。尹娟对其主张未举证证明，其要求支付2008年至2012年4月24日未休年休假工资的诉求因缺乏证据支撑而不能成立，该院不予支持。其三，2012年4月25日至2013年7月4日部分，由红会医院承担举证责任。红会医院的证据不能证实该期间尹娟已休年休假及已支付未休年休假

尹娟入职红会医院工作，双方形成劳动关系。关于尹娟的入职时间。证据显示尹娟在2008年前就已入职，红会医院所称的尹娟2008年才入职，该院不予支持。审理中，因红会医院未能举示尹娟入职的手续资料，加之证据亦否认了红会医院所称，故该院依据尹娟所述，认定尹娟入职时间是2002年7月1日。关于未休年休假工资。尹娟诉求的2003年7月1日至2013年7月4日未休年休假工资，分别阐述：其一，2008年以前部分。《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行，故尹娟要求红会医院支付其2008年以前未休年休假工资的诉求缺乏法律依据。其二，2008年至2012年4月24日部分。因单位保留工资支付凭证的义务为2年

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第07905号上诉人（原审原告）：尹娟。委托代理人：张荣军，重庆市渝经律师事务所律师。委托代理人：曹生云，重庆市渝经律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市红十字会医院（江北区人民医院），住所地重庆市江北区华新街嘉陵一村一号，组织机构代码58145793-X。法定代表人：何建国，院长。委托代理人：张立，重庆万友律师事务所律师。上……