合同纠纷 （2021）晋11民终418号

原告刘×提供被告通瑞公司出具的股东会决定证明其曾与被告公司存在劳动合同关系。原告要求被告通瑞公司按每月6千元工资支付从2011年6月至2016年8月的工资及在工作期间各项垫付款共计847000元，此款被告通瑞公司在2016年8月9日加盖公章予以确认。被告宋×在庭审中认可上述协议及事实。被告通瑞公司对股东会决定及协议上加盖的公章提出异议，但未提供证据予以证明，故原审对被告异议不予认定。根据原告提供的证据，原审认定被告通瑞公司欠付原告刘×各项费用共计847000元。被告通瑞公司辩称原告主张支付工资的诉求应先经过劳动仲裁前置程序，因原告与被告已经就欠付工资事实及金额达成协议予以确定，不存在工资结算不明需要先经劳动仲裁的劳动争议，故对此项辩解原审不予认可。被告通瑞公司以股东发生变更对案涉事实不知情进行抗辩，被告不能以公司内部股权变更作为抗辩第三人的理由，故对此项原审不予认可。针对被告通瑞公司提出原告主张的系2011年至2016年8月间的费用，到起诉之日已经超过诉讼时效的辩解，原审认为，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，并不是双方确认欠款数额之日起算，且被告不

原告刘×提供被告通瑞公司出具的股东会决定证明其曾与被告公司存在劳动合同关系。原告要求被告通瑞公司按每月6千元工资支付从2011年6月至2016年8月的工资及在工作期间各项垫付款共计847000元，此款被告通瑞公司在2016年8月9日加盖公章予以确认。被告宋×在庭审中认可上述协议及事实。被告通瑞公司对股东会决定及协议上加盖的公章提出异议，但未提供证据予以证明，故原审对被告异议不予认定。根据原告提供的证据，原审认定被告通瑞公司欠付原告刘×各项费用共计847000元。被告通瑞公司辩称原告主张支付工资的诉求应先经过劳动仲裁前置程序，因原告与被告已经就欠付工资事实及金额达成协议予以确定，不存在工资结算不

山西省吕梁市中级人民法院民事判决书（2021）晋11民终418号上诉人（原审被告）：四川通瑞矿业有限责任公司。法定代表人：杨×，执行董事。委托诉讼代理人：郝×。委托诉讼代理人：曳×，山西启合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘×，男，山西省孝义市新义街道办事处建设街********人，现住孝义市。委托诉讼代理人：武×，山西远志律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宋×（已去世），汉族，山西，山……