劳动争议 （2019）粤1971民初16673号
裁判要旨
林纲始入职宝惠公司工作，双方签订书面劳动合同，已形成劳动合同关系，依法应受法律保护。 双方对于劳动关系已解除均没有异议，本院予以确认。 本案的争议焦点为：一、林纲始入职时间；二、双方解除劳动关系的原因及宝惠公司是否需支付林纲始解除劳动关系经济补偿金。 关于第一个争议焦点。 根据工商登记信息查询显示，原告宝惠公司与东莞市寮步宝惠五金制品厂在登记住所地、经营范围基本相同，二者在成立时的经营者和法定代表人均为陈德宝，原告宝惠公司在庭审中亦表示东莞市××××五金制品厂系宝惠公司的投资人，其确认林纲始有先在东莞市××××五金制品厂工作，且结合证人曾某陈述，其亦以为原告宝惠公司前身为东莞市××××五金制品厂，根据法律规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限，因此本院采纳林纲始主张，认定其入职时间为2012年3月15日。 关于第二个争议焦点。 林纲始提供录音主张其被宝惠公司辞退，但仅根据该录音内容不足以证明宝惠公司要解雇林纲始。 宝惠公司主张林纲始不服罚款处罚离开公司，经宝惠公司通知林纲始回厂上班，但林纲始一直没有回去上
摘要
东莞市宝惠金属家具有限公司与林纲始劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书(2019)粤1971民初16673号原告：东莞市宝惠金属家具有限公司，住所地为广东省东莞市寮步镇西溪田心村田园路**。 法定代表人：陈德享。 委托代理人：蒋芳斌，广东广健律师事务所律师。 被告：林纲始，男，1980年5月10日出生，汉族，身份证住址为广东省怀集县，委托代理人：罗苏华，广东方中天律师事务所律师。 原告东莞市宝惠金属家具有限公司（以下简称宝惠……