追索劳动报酬纠纷 (2015)二中民一终字第0366号

案号
(2015)二中民一终字第0366号
法院
天津市第二中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2015
地域
天津市
裁判日期
2015-07-10

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。关于外运物流分公司主张的不支付2013年5月至2014年2月期间加班工资差额12786.04元及冯海瑞主张的2012年2月17日至2014年2月28日期间加班费130685.95元的诉讼请求,根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《天津市工资支付规定》第十九条的规定,综合工时采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,超过部分应视为延长工作时间并按《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬。故冯海瑞要求支付公休日加班费,没有法律依据,对冯海瑞要求支付公休日加班费的诉讼请求不予支持。根据法律规定,劳动者的工作时间安排应当由用工单位承担举证责任,虽然外运物流分公司主张冯海瑞每天工作时间为早上9点到11点,下午14点到15点,但其提交的证据不足以证明其主张,应当承担不利的法律后果,且双方当事人对冯海瑞在工作期间每天24小时都在监管点这一事实没有异议,因此法院以冯海瑞主张的除每天8小时睡眠时间外均计算为冯海瑞每天的工作时间,并以冯海瑞的工作记录作为认定其工作时间的依据。关于冯海瑞

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。关于外运物流分公司主张的不支付2013年5月至2014年2月期间加班工资差额12786.04元及冯海瑞主张的2012年2月17日至2014年2月28日期间加班费130685.95元的诉讼请求,根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《天津市工资支付规定》第十九条的规定,综合工时采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,超过部分应视为延长工作时间并按《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬。故冯海瑞要求支付公休日加班费,没有法律依据,对冯海瑞要求支付公休日加班费的诉讼请求不予支持

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)二中民一终字第0366号上诉人(原审原告、被告)中国外运天津有限公司物流分公司。代表人林志刚,总经理。委托代理人王亮,天津允公律师事务所律师。上诉人(原审被告、原告)冯海瑞,男,汉族。委托代理人李敏,天津华盛理律师事务所律师。委托代理人蔡文,天津华盛理律师事务所律师。上诉人(原审被告)中国外运天津有限公司。法定代表人李世臣,总经理。委托代理人王亮……