劳动合同纠纷 （2014）渝一中法民终字第01049号

张光全与全毅公司之间建立的劳动关系合法有效，因张光全2012年2月10日到全毅公司工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，全毅公司应向张光全支付2012年3月10日至2013年2月9日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额63123元［（6611元／月÷21.75天／月）×15天＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋4453.25元，四舍五入，取整数］。全毅公司辩称张光全从2013年2月1日起就没来全毅公司上班，因全毅公司仍向张光全发放了2013年2月的工资，可见全毅公司的陈述与事实不符，全毅公司庭审中向该院提交马刚、黄毅及ＸＸ书写的书面材料以证明其2013年2月给张光全多付了一个月工资以对张光全自动离职进行补偿并了结了张光全与全毅公司之间的劳动关系，但因该材料并无张光全的签字且其内容并不能看出系双方的合意，故全毅公司的该证据尚不能达到全毅公司的证明目的，该院对全毅公司的上述辩称意见，不

张光全与全毅公司之间建立的劳动关系合法有效，因张光全2012年2月10日到全毅公司工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，全毅公司应向张光全支付2012年3月10日至2013年2月9日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额63123元［（6611元／月÷21.75天／月）×15天＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋5411元＋4453.25元，四舍五入，取整数］。全毅公司辩称张光全从2013年2月1日起就

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第01049号上诉人（原审被告）：重庆市全毅建筑工程有限公司，住所地重庆市渝北区两路双湖路春天花园小区，组织机构代码73983061-9。法定代表人：黄毅，系该公司董事长。委托代理人：高才兵，系该公司职员。被上诉人（原审原告）：张光全。委托代理人：何浩川，重庆维淮律师事务所律师。上诉人重庆市全毅建筑工程有限公司（以下简称全毅公司）与……