追索劳动报酬纠纷 （2019）鄂0102民初6932号

被告应为原告缴纳2009年1月至2011年5月间的社会保险而未缴纳，导致原告自行在流动窗口缴纳了该期间的基本养老保险费共计8,759.30元，对此费用损失，被告应予以全额赔偿。 用人单位未履行其为劳动者缴纳社会保险的法定义务时，劳动者自行缴纳是代用人单位履行法定义务，其要求用人单位支付或返还该笔费用实际是要求用人单位承担法定义务，对此不应适用一般时效制度。 另外，劳动者用其工资收入或其他财产缴纳社会保险费用，对该费用的给付适用一般时效制度，并不符合民法的诚实信用原则。 基于此，宜参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款关于劳动报酬的特殊时效制度进行处理。 原告申请仲裁并未超过仲裁时效期间的规定，故对被告提出的仲裁时效抗辩，本院不予支持。 被告应为原告缴纳2009年1月至2011年5月间的基本医疗保险费用而未缴纳，应向原告赔偿该期间的医保账户损失1,395.90元（1,150元/月×3.4%×6个月+1,360.70元/月×3.4%×12个月+1,621.44元/月×3.4%×11个月）。 原告未举证证明因被告未为其缴纳医疗保险导致了其他业已发生且可以确定的损失，故对原告

吴泽秀与北京信隆酒店物业管理有限公司武汉分公司追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷、养老保险待遇纠纷、医疗保险待遇纠纷一审民事判决书

湖北省武汉市江岸区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0102民初6932号原告：吴泽秀，女，1970年11月11日出生，汉族，住武汉市青山区。 被告：北京信隆酒店物业管理有限公司武汉分公司，住所地武汉市江岸区建设大道**中信大厦。 负责人：曾卫国，该公司总经理。 委托诉讼代理人：胡媛，湖北维思德律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邱丽媛，湖北维思德律师事务所实习律师。 原告吴泽秀诉被告北京信隆……