养老保险待遇纠纷 （2018）辽0224民初584号
裁判要旨
原告于文福与二被告虽未签订书面劳动合同，但依据双方2013年7月1日签订的协议书，可以认定双方存在事实劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 可见，缴纳社会保险费是法定义务，不可免除。 根据辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅、辽宁省军区后勤部联合下发的辽人社[2011]337号《关于转发军队单位社会聘用人员参加社会保险有关问题的通知》，被告应为原告办理社会保险手续，可见，被告91970部队辩称的属于单位应该缴纳的社会保险费部分已经以工资形式发放给了原告，无论是否真实以及军队单位为特殊主体不能开立社会保险账户的理由不能成立，不能免除其作为用人单位应为劳动者缴纳社会保险的义务，故被告应承担因其未给原告缴纳社会保险违反法定义务而给原告造成的损失。 关于原告退休待遇损失的计算。 用人单位未为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费用所造成的劳动者损失，应为正常办理社会保险手续、缴纳社会保险费用条件下劳动者应当享受的经济利益额度，但应扣除劳动者应当承担的保险费用额度。 本案，被告未给原告缴纳社会保险，必然致原告无法享受
摘要
于文福与中国人民解放军海军护卫舰第十一支队岸勤处、中国人民解放军91970部队养老保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省长海县人民法院民 事 判 决 书(2018)辽0224民初584号原告：于文福，男，1949年10月9日出生，汉族，退休工人，住辽宁省长海县。 委托诉讼代理人：王强，辽宁诺海律师事务所律师。 被告：中国人民解放军海军护卫舰第十一支队岸勤处，住所地辽宁省长海县海洋岛镇。 负责人：辛金磊，该岸勤处处长。 被告：中国人民解放军91970部队（原92646部队），住所地辽宁省大连市旅顺口区长江路南四……