养老保险待遇纠纷 （2018）渝03民终290号
裁判要旨
用人单位为劳动者建立社会保险关系后，因用人单位未依法交纳应缴纳的社会保险费用，劳动者代用人单位交纳之后，要求用人单位返还的，可以作为劳动争议案件处理。2013年2月16日至2015年10月25日，曾林与双赢公司公司建立劳动关系。而从2015年1月起至2016年10月，曾林的养老保险费处于欠缴状态。曾林于2017年8月23日，依据重庆市南川区社会保险局出具的《养老保险扣款申请书》代双赢公司交纳了养老保险费，其在本案中提出的诉请属于劳动争议案件受理范围。关于曾林主张双赢公司支付垫付养老保险费24000元应否支持的问题。重庆市南川区社会保险局系根据双赢公司欠缴养老保险费用总额和参保人数确定曾林需交纳的费用进而抵扣曾林个人历年欠费。而养老保险费征缴机关出具的《情况说明》，证实了曾林2015年1月至2016年10月期间，用人单位应缴欠缴的养老保险金额为18790元。在2016年10月后，曾林与双赢公司、双赢集团有限公司均不存在劳动关系，故双赢公司应当向曾林支付其垫付的养老保险费18790元。曾林主张的24000元中超出该费用部分，一审法院不予支持。因曾林未提交证据证明从2015年1月至2016年
摘要
双赢集团房地产开发有限公司与曾林养老保险待遇纠纷二审民事判决书 养老保险待遇纠纷
正文（节选）
重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝03民终290号上诉人（原审被告）：双赢集团房地产开发有限公司，住所地重庆市南川区南大街11号，统一社会信用代码91500119762681658Q。法定代表人：蓝鹏峰，该公司经理。委托诉讼代理人：张莉，重庆春意律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曾林，男，1960年8月15日出生，汉族，居民，住重庆市南川区。委托诉讼代理人：张勇，重庆市南川……