劳动争议 （2017）皖04民终852号
裁判要旨
双方当事人所举证据均证明巩霞系淮南市望峰岗建筑公司技术员，其技术员工作也是望峰岗建筑公司工作业务的组成部分，巩霞中专毕业后即分配到望峰岗建筑公司工作，工资也从该公司支取。1997年8月，巩霞又参加望峰岗建筑公司企业内部职工购股，成为望峰岗建筑公司股东，巩霞应当知道其工作关系、工资关系均在望峰岗建筑公司。而望峰岗镇政府原作为望峰岗建筑公司的主管机关，其对望峰岗建筑公司企业干部的调配是望峰岗建筑公司与企业干部之间产生劳动关系的前提条件，望峰岗建筑公司作为独立的法人企业是这种劳动关系的主体。故巩霞诉称望峰岗镇政府长期欺骗说巩霞人事关系在建筑安装公司不能成立。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》，判定劳动关系成立要件为(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。故巩霞与望峰岗镇政府不存在劳动关系。望峰岗镇政府认为巩霞起诉已经超过诉讼时效，但诉讼时效期间应从原告知道或者应当知道权利被侵害时起计算，故望峰岗镇政府以超过诉讼时效提
摘要
巩霞、淮南市望峰岗镇人民政府劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖04民终852号上诉人（原审原告）：巩霞，女，1972年2月10日生，汉族，住淮南市田家庵区。委托诉讼代理人：陈晓春，1974年1月13日生，汉族，本市人，淮南矿业集团朱集矿调度所技术员，住淮南市田家庵区。委托诉讼代理人：李玲，安徽衡威律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：淮南市望峰岗镇人民政府，住所地淮南市望峰岗镇洞山西路，统一社会信用代码……