劳动合同纠纷 (2015)穗中法审监民抗再字第41号

案号
(2015)穗中法审监民抗再字第41号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2015
地域
广东省广州市
裁判日期
2015-12-18

裁判要旨

汪志穗、爱华特公司双方建立劳动关系并签订了劳动合同,双方均应诚信、全面履行合同义务,双方的合法权益均受法律保护。本案的争议焦点之一在于爱华特公司在2005年7月至2011年6月期间从汪志穗应发工资中扣除部分金额以爱华特公司缴存的名义存入汪志穗公积金账户的行为是否可以认定为克扣工资。根据《住房公积金管理条例》第三条的规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金均属于职工个人所有。爱华特公司从汪志穗应发工资中扣除的金额以爱华特公司缴存的名义按月存入了汪志穗的公积金账户,故仍属于汪志穗所有。爱华特公司以《通告》的形式明确告知汪志穗扣除部分职位津贴并以爱华特公司名义缴纳存入汪志穗公积金账户,在2005年7月至2011年6月长达六年的时间内,汪志穗从未对此工资支付方式提出异议,且曾经在《2009年7月至2010年6月公积金缴存标准调整表》中签名确认愿意进行调整,可视为双方对此达成合意,汪志穗同意爱华特公司将其工资的部分金额支付至其公积金账户,不能据此认定爱华特公司克扣工资。同时,虽然爱华特公司在此期间每月实际为汪志穗缴存的公积金数额仅为汪志穗基本工资的5%,有违《住房公积金

摘要

汪志穗、爱华特公司双方建立劳动关系并签订了劳动合同,双方均应诚信、全面履行合同义务,双方的合法权益均受法律保护。本案的争议焦点之一在于爱华特公司在2005年7月至2011年6月期间从汪志穗应发工资中扣除部分金额以爱华特公司缴存的名义存入汪志穗公积金账户的行为是否可以认定为克扣工资。根据《住房公积金管理条例》第三条的规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金均属于职工个人所有。爱华特公司从汪志穗应发工资中扣除的金额以爱华特公司缴存的名义按月存入了汪志穗的公积金账户,故仍属于汪志穗所有。爱华特公司以《通告》的形式明确告知汪志穗扣除部分职位津贴并以爱华特公司名义缴纳存入汪志穗

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法审监民抗再字第41号抗诉机关:广东省人民检察院。申诉人(一审原告、二审上诉人):汪志穗,住广东省广州市天河区。被申诉人(一审被告、二审被上诉人):爱华特(广州)通讯有限公司,住所地广东省广州经济技术开发区。法定代表人:张国平,董事长。委托代理人:江点序、陈祥娟,广东君厚(萝岗)律师事务所律师。申诉人汪志穗与被申诉人爱华特(广州)通讯有限公……